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キャリア医師

眼科 募集要項



募集要項

募集背景 組織体制強化のため
募集人数 若干名
求める人物像 眼科専門医

業務概要

外来診療、病棟管理、手術など
外来診療 4~5コマ/週
受診者数 15~20名程度/コマ
病棟回診 1~2コマ/週 祝日or日曜日(当番制)
病床数 20床
手術コマ数 3コマ/週
勤務時間 全日8:30~17:15(休憩45分)
休日 日曜日、祝日、他1日※週40時間変形労働
休暇 有給休暇は入職日から院内規定により付与、年末年始休暇4日(12/31~1/3)
当直 なし(待機あり 月7~8回)
医局 なし

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眼科の特徴(大雄会第一病院での勤務)

幅広い症例に最先端技術で対応

現在眼科では、手術に積極的な若手・中堅医師を募集しております。

主な対象疾患

白内障、緑内障、ドライアイ、水疱性角膜症、網膜硝子体疾患、円錐角膜、涙道閉塞症、角膜・結膜疾患、網膜剥離、糖尿病網膜症、アレルギー性結膜炎、加齢黄斑変性症など

 

ほぼすべての疾患領域を網羅し、それぞれにおいて大学病院に匹敵するような最先端の眼科医療を追求しています。

●豊富な症例数
尾張西部エリアトップクラスの症例数を誇り、令和5年の総手術件数は2,234件。
白内障手術件数は年間1,604件(令和5年度)、緑内障手術は年間127件(令和5年度)を施行しております。
数多くの症例を執刀したい先生におすすめです。

● 全ての疾患領域をカバー
白内障、緑内障から網膜硝子体疾患、角膜・結膜疾患、眼瞼の疾患、斜視・弱視まで、ほぼすべての疾患領域を網羅し、それぞれにおいて大学病院に匹敵するような最先端の眼科医療を追求しています。

● 医療のレベルアップに注力
常に眼の治療に対する最新の知見・技術を吸収し、眼科医療のレベルアップに余念がなく院内での勉強会に加え年に2回、地域の眼科医を集めて合同勉強会を開催し、地域全体の眼科医療の底上げにも力を注いでいます。
また、日本初承認の3焦点眼内レンズを先行導入するなど、最先端の治療を経験することができます。

最新の検査機器を揃え、コメディカルスタッフの協力体制もしっかりしていますので、スムーズに業務を進めていただけます。

診療体制

常勤 6名
常勤出身大学 藤田医科大学、三重大学、杏林大学、帝京大学、千葉大学、大阪大学
常勤年齢構成 30代 3名/50代 1名/60代 2名
非常勤 複数名

設備・機器

診察室4室、各種眼底検査機器、各種手術治療用機械装置 他

学会認定

日本眼科学会専門医制度研修施設

主要関連施設

総合大雄会病院、大雄会クリニック、大雄会ルーセントクリニック、老人保健施設アウン、訪問看護ステーション・アウン、アウン介護保険サービスセンター、新生訪問看護ステーション・アウン(一宮市桜)、一宮市地域包括支援センターアウン、大雄会医科学研究所、レオ・メディケア(ビクトリア病院内クリニック)

実際の働き方

月 火 水 木 金 土 日
AM 外来 外来 病棟 外来 病棟 外来 休み
PM 手術 外来 手術 休み 手術 休み 休み

※上記は勤務例です。

手術実績

●令和5年総手術件数 2,234件
白内障 1,604件
緑内障 127件
硝子体 336件
角膜移植 1件
眼瞼下垂 49件
斜視 50件
その他 67件

福利厚生

育児支援制度 保育施設あり(近隣1箇所)、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務可能
◆ 保育対象年齢:日勤帯利用(3歳まで)
◆ 保育時間:原則7:30~20:00
研究/学術活動支援 ◆ 学会参加可能
・参加、発表、認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格維持の為の出張:規程で旅費、宿泊費、日当、参加費支給(院長決裁)
・海外学会:演題発表時、理事長決裁で参加可(規程で旅費、宿泊費、日当、参加費支給)
各種保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
※医師賠償責任保険は個人任意加入
手当等 ◆赴任手当
応相談(※一宮市内へ転居される場合)
◆住宅手当
①医師住宅は単身 空きがある場合は利用可能
②賃貸に入居する場合は一宮市内で上限50,000円/月として家賃半額補助
└契約時の敷金礼金は自己負担
└年俸制の場合は年俸組み込みのためなし
◆通勤手当
法人規定により交通費支給
└車通勤:可
└駐車場:あり(利用料金;2,000円/月)
◆その他
院内旅行、サークル活動(英会話教室など)あり

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